Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Praktikant i Human Resources
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og motivert Praktikant i Human Resources som ønsker å få verdifull erfaring innen HR-feltet. Som praktikant vil du jobbe tett med vårt HR-team og få muligheten til å lære om ulike aspekter av HR-arbeid, inkludert rekruttering, opplæring, personaladministrasjon og medarbeiderengasjement. Du vil få praktisk erfaring med å støtte HR-prosesser og bidra til å forbedre våre HR-praksiser. Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å starte en karriere innen HR og ønsker å utvikle dine ferdigheter i et dynamisk og støttende miljø. Vi verdsetter initiativ, kreativitet og en positiv holdning, og vi ser etter noen som er ivrig etter å lære og bidra til vårt team. Praktikantstillingen vil gi deg innsikt i hvordan HR-funksjonen støtter organisasjonens mål og strategier, og du vil få muligheten til å jobbe med erfarne HR-profesjonelle som vil veilede og støtte din utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere med rekrutteringsprosesser, inkludert screening av CV-er og planlegging av intervjuer.
- Støtte i utvikling og gjennomføring av opplæringsprogrammer.
- Hjelpe til med administrasjon av personaldokumenter og oppdatering av HR-systemer.
- Bidra til medarbeiderengasjement og trivselstiltak.
- Delta i HR-prosjekter og initiativer.
- Utføre research og analysere HR-data for rapportering.
- Støtte i utvikling av HR-policyer og prosedyrer.
- Håndtere forespørsler fra ansatte og gi generell HR-støtte.
Krav
Text copied to clipboard!- Pågående eller fullført utdanning innen HR, psykologi eller relaterte felt.
- Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å håndtere konfidensiell informasjon med diskresjon.
- Gode organisatoriske ferdigheter og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Interesse for HR og ønske om å lære og utvikle seg.
- Erfaring med Microsoft Office-pakken.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Positiv holdning og proaktiv tilnærming til arbeid.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvorfor er du interessert i en karriere innen HR?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en utfordrende situasjon?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere frister?
- Hva tror du er de viktigste egenskapene for en HR-profesjonell?
- Hvordan håndterer du konfidensiell informasjon?
